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 严格管理,稳中迈进——我校被市职教教研室就业办评为09年度全市就业指导工作进步最大的三所学校之一
2010-01-25 系统管理员  阅读次数 

 

122,市职业学校就业指导工作总结会议在市职教教研室七楼会议室举行,市教育局成职社处、市职教教研室的相关领导及全市17所省级以上的重点职业学校的领导参加了会议。

会上,市职教教研室周先鸿科长就2009年南京市中等职业学校就业抽样跟踪调研的结果向与会人员做了报告。我校被市职教教研室就业办评为09年度就业指导工作进步最大的三所学校之一。周先鸿科长对我校在2009年度的就业率排名上升幅度、调查有效率、毕业生对就业情况的满意率等几方面提出了表扬。她说,各校今年的就业工作整体比去年有很大进步,就业率平均上升了6-8个百分点,我校在此种情况下一年内在17所学校中上升6个名次,进步是巨大的。

接着,09年就业率进步最大的三所学校进行了经验介绍,我校管燕群副校长做了题为 “严格管理,稳中迈进”的发言。管校长首先说明了我校前两年由于实训处经历了二次合并、分离,部门负责人二次更换而造成工作衔接不够紧密,导致就业指导工作开展不利的原因。然后,管校长从三个方面对我校以往的就业指导工作进行了反思。

她说,学校的就业指导工作要想顺利开展,必须做到以下三点:一、学校领导必须对就业指导工作高度重视,只有领导重视了,才能为学校的就业工作的开展指明方向、提供支持。二、学校的就业指导机构必须独立设置,使其能够集中人力、物力、财力、精力,心无旁骛地开展就业指导工作;三、就业指导部门负责人及相关工作人员必须稳定,因为他们是学校就业工作有效开展的人力资源,就业工作的资源链不能断档。

接着,管校长认真分析了我校去年就业率大幅上升的原因。她也总结为三点:一、09年学校制定与规范了一系列实习与就业管理的规章制度,大力加强了对实习、就业管理队伍的建设。二、通过有效措施,加强对实习生的教育管理,提高实习生、毕业生的在岗稳定率。管校长尤其谈到我校09年共举办了15场各种类型的岗前培训会,使爱岗敬业的理念深深根植于学生心中。三、积极做好就业服务工作,想学生之所想,急学生之所急,有效促进学生高质量的就业。

管校长的发言得到与会人员的热烈掌声,就业办林德华主任也给予了高度评价,他尤其对我校一年举办15场岗前培训会提出表扬,他说这是提高毕业生在岗稳定率的根本保证。此外,他对我校在人员严重缺编,班主任同时带两个班的情况下,就业指导工作取得如此进步也给予了高度表扬。

回顾我校2009年的就业指导工作,我们取得了一定的成绩,但工作中仍存在着某些不足,今后我们会进一步找差距,弥不足,向兄弟学校学习,力争再攀新高。我们相信在校领导的大力支持和正确指导下,我校2010年的就业指导工作必将取得更大的进步!

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